Norwalk Public Schools has appointed Gabrielle Parker to serve as the interim director of Human Resources.

As the Interim Director of Human Resources (HR),Gabrielle will directly support the HR staff as well as the human resource needs of almost 2,000 employees. She will lead the HR Department in implementing innovative, collaborative and productive leadership and operational support to various Board of Education departments, enhancing the recruitment and retention of a qualified and diverse workforce. She will also work to foster a collaborative relationship with all stakeholders and union representatives.

“I am pleased that Ms. Parker is willing to step up for this interim role. She has done a fabulous job working with our leaders in the organization, particularly our school leaders, to ensure that we have been addressing their needs and the needs of our students,” said Dr. Alexandra Estrella, Superintendent of Schools for Norwalk Public Schools.

Lunda Asmani, Chief Financial Officer for Norwalk Public Schools, will continue to have oversight of the Human Resources Department and will work collaboratively with Parker to ensure a smooth transition.

Parker has been serving as the Organizational Development and Employee Relations Specialist. In that role, she oversees the day-to-day operations of the Human Resources team and works collaboratively with other stakeholders to help support the district. 

Before stepping into that role, Parker held an entry-level position and rose through the ranks during her tenure with Norwalk Public Schools. She previously served as an HR Administrator with the Diocese of Bridgeport and started her career in education with Hingham Public Schools in Hingham, Massachusetts.

Parker earned her Bachelor’s Degree in Undergraduate Law from Suffolk University in Boston.

Escuelas Públicas de Norwalk nombra a Gabrielle Parker como directora interina del Departamento de Recursos Humanos

Escuelas Públicas de Norwalk ha designado a Gabrielle Parker para que se desempeñe como directora interina de Recursos Humanos.

Como directora interina de Recursos Humanos (RR. HH.), Gabrielle apoyará directamente al personal de Recursos Humanos, así como a las necesidades de recursos humanos de casi 2,000 empleados. Liderará el Departamento de Recursos Humanos en la implementación de un liderazgo innovador, colaborativo y productivo, y brindará apoyo operativo a varios departamentos de la Junta de Educación, mejorando el reclutamiento y la retención de una fuerza laboral calificada y diversa. También trabajará para fomentar una relación de colaboración con todas las partes interesadas y representantes sindicales.

“Me complace que la Sra. Parker esté dispuesta a asumir este cargo interino. Ha hecho un trabajo fabuloso trabajando con nuestros líderes en la organización, particularmente con nuestros líderes escolares, para garantizar que hayamos abordado sus necesidades y las necesidades de nuestros estudiantes”, dijo la Dra. Alexandra Estrella, Superintendente de Escuelas de Escuelas Públicas de Norwalk.

Lunda Asmani, directora financiera de Escuelas Públicas de Norwalk, seguirá supervisando el Departamento de Recursos Humanos y trabajará en colaboración con Parker para garantizar una transición sin problemas.

Parker se ha desempeñado como especialista en desarrollo organizacional y relaciones con los empleados. En ese rol, supervisa las operaciones diarias del equipo de Recursos Humanos y trabaja en colaboración con otras partes interesadas para ayudar a apoyar al distrito. 

Antes de asumir ese cargo, Parker ocupó un puesto de nivel de entrada y ascendió de rango durante su mandato en Escuelas Públicas de Norwalk. Anteriormente se desempeñó como Administradora de Recursos Humanos en la Diócesis de Bridgeport y comenzó su carrera en educación en Escuelas Públicas de Hingham en Hingham, Massachusetts.

Parker obtuvo su Licenciatura en Derecho de la Universidad de Suffolk en Boston.